适合广东易的软件股份有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与信息文明

  • 在线课
• 

  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
• 

  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
• 

  思维导图助力高效阅读

  • 在线课

• 章节4
• 四、气质的改变
• 支持
• 如何开例会
• 第二章：实战篇
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 销售谈判
• IOC架构设计
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 数据源引用
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 主题二：食品安全管理
• 个人效能
• 施工企业项目质量管理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 日期时间函数的运用（上）
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 时间管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%