适合邯郸市康铖置业有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课

• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 有效实施
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 养生有道之 一周养生
• 第四周：关系入门
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 手势及打哈欠模型训练
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 延伸管理
• 第五章 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%