适合龙门县南天大新实业投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- ChatGPT基础认知
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 用心上赢
- Flink Connectors
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 销售谈判
- 平衡计分卡(BSC)
- 实操篇
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 3.公司章程运用实务
- 基础管理才智
适合龙门县南天大新实业投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合龙门县南天大新实业投资有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%