适合保靖县安捷房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  新经理人的第一堂课

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• 五、设计思维流程--定义问题
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 建立杠杆收购模型
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 坚定自信
• 基础管理才智
• 职业倦怠是一种病
• 第三步：查KS
• 坚定自信
• 用人所长
• 模块五：执行控制
• 第33章 组件平台开发
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 章节3：六大核心技能
• 慕课网日志实战
• 第31章 计算机图形学初级
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第五关：英雄之旅
• 第四章 刷新客户关系维护方向

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%