适合合肥晨康电子科技有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
• 

  office技能提升专题包

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 分析要因
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 课程介绍
• 第九章
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第一章 海外经营资源概述
• 经营管理
• 3.企业财务内部控制
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 创新玩法篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%