适合深圳市金瑞晨科技有限公司的企业培训课程

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  PPT图形图像处理技巧

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  精益生产第一步-5S管理

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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• 第五关：英雄之旅
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• ISO13485主要变化
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 了解自我和他人
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 习得性乐观
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 人才与组织发展概论
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 运行
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 成本利润一手抓
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%