适合西安和宇智翔置业有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

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  工伤事故预防

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  中暑事故现场紧急救护

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• 商业战略：寻求竞争优势
• 可视化实战
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 章节6
• 6.0 控制 Control
• 实战环境搭建
• 架构设计篇
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 三、设计思维流程
• 模块四、制定策略
• 时间管理
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 时间管理
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• MS003
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• gin快速入门
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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