适合广州幼鹏科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  如何在工作中感到幸福

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• 第6章 Hadoop项目实战
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 共情有力，善意有边
• 别让成功毁在无效社交上
• 支持
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 审计沟通情景案例分析1
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 角色转型
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 时间管理
• 时间管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 2.公司股权设计落地方案

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%