适合上海柯范网络科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  淹溺事故预防

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• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 投资银行追求的策略
• 需求挖掘篇
• 国际货物运输
• 区块链2.0——以太坊
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• protoc插件开发、cobra命令行
• 角色转化
• 时间管理
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 几种常用的函数
• 第1章 课程导学
• 抓基础
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 管理会计精讲

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%