适合杭州合沐轩健康科技有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• 时间管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 章节3 思维能力提升
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 物业行业如何推行IOS14000
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 创新玩法篇
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 绩效评估
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 项目管理基础
• 多元思考实现持续改进
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 拓展个人的视野
• 第12章 通用上传组件开发以及使用

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%