适合杭州合沐轩健康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 章节3 思维能力提升
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 物业行业如何推行IOS14000
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 创新玩法篇
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 绩效评估
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 项目管理基础
- 多元思考实现持续改进
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 拓展个人的视野
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
适合杭州合沐轩健康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合杭州合沐轩健康科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%