适合北京润盛行房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

  • 在线课

• 基础篇
• 3.企业财务内部控制
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第二关：初入市场
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 王牌销售谈判-发刊词
• 发刊词
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 绩效管理概览
• 模块一：工具篇
• 2.财务BP与项目管理
• 产品和服务的要求
• 1.财务转型与价值创造
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 营销技巧篇——获客
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第三周：角色发育

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%