适合广东友口福餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

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  本源领导力

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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• 企业通过什么方式进行自我检查
• 时间管理
• 高级Python工具
• 第5章 Python基础语法
• 章节9 AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 1.企业为什么需要内部审计？
• Hadoop之初识MR
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 模块四 标杆企业实践案例-案例四：数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 发刊词
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 坚定自信
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 当下企业成本现状与挑战
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%