适合唐山市路北区慧雅餐饮服务中心（有限合伙）的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  如何成为社交高手

  • 在线课
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  立体营销新打法

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 模块二： 变革实施策略
• 现金流量在经营中的作用
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第7章 数据结构之“栈”
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 聚宝盆式的领导者
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 时间管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第3章 从0开始学SQL
• 时间管理
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 基础知识篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%