适合杭州方寸山信息技术有限公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

  • 在线课

• 能力提升之“法”
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 突发心脏病如何急救处置
• 开发规范和go基础扩展
• 整体总结回顾
• 第五章 仲裁监督
• grpc和protobuf进阶
• 发刊词
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 建立威信
• 客户关系管理
• 章节1 高级招聘技能篇
• 时间管理
• 汇报条理化

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%