适合南京维科通信有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  如何管理自己的精力

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  数字化营销专题包

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• 一、大客户销售的角色定位
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• Hadoop之初识MR
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• Spark3.x扩展内容
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 章节4 招聘管理
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 章节5：综合案例
• 预测与营运分析
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 抓融合
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 数字管理模式创新的体系

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%