适合北京首软科技有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  方格魔法笔记

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课

• 往圣先贤的幸福智慧
• 故事与语言
• 了解自我和他人
• 团队评议：团队远航平衡器
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 供应链管理
• 使用StatsModels进行线性回归
• Loadrunner性能测试与面试
• 烧烫伤后如何急救
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• SQL最佳范例
• Python的编程简介
• 情绪管理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 更加灵活地进行报表打印
• 第五模块：拴心留才
• 模块六：衡量绩效

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%