适合上海兰玫医疗科技有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  人类生存面临的困境

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  500强都在用的沟通术

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• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 终端营运与工商合作需求解析
• 但行好事，莫度他人
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第9章 MySQL进阶
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 模块五：标准
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 高级Python工具
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 引领卓越经营心智
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 空气声路噪的车身控制
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 五大原则，让你与上司共赢
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%