适合南京锦呈教育科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 数据分析引擎之Impala
• 开发规范和go基础扩展
• 先锋领导力建议——初级篇
• 时间管理法
• 区块链技术未来展望
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 用人所长
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 顾问式销售概论
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 章节4：数据可视化呈现
• 客户关系管理
• 架构首页模块
• 职场沟通礼仪
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第一章：实践篇
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第一章：组建能打胜仗的团队

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%