适合北京聚鑫盛达建筑工程科技有限责任公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  丁捷中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

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  EPC工程总承包系列微课之五施工管理

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  持续营销，锁定战略性大客户

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• 工作无好坏，关键是需要
• 数据录入技巧
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 模块三：工具篇
• 投资银行追求的策略
• 章节8
• 质量管理
• Word与PPT协作办公技巧
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 4.人力预算分析模板设计
• 二、数字化学习运营体系规划
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 6.对接绩效
• 呼叫应答
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 时间管理
• 五、大客户销售的独门秘籍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%