适合武汉华大哈诺信息技术有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 创建演示文稿的技巧
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 会议成果管理
• 绩效评估
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• Git安装和使用
• 发刊词
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第四章
• JMeter性能测试
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 模块一： 企业变革综述
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• Flink快速上手篇
• 章节2
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 条件语句

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%