适合东莞市煜可实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 框架和演示
- 多媒体运用:让你的PPT更生动
- 章节2 招聘管理篇
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- ISO13485标准详解
- 五、设计干预方案
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 吃东西突然噎住如何急救
- 新场景
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 数字化获客:公域平台获客的五指神功
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 坚定自信
- 了解自我和他人
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 情绪管理
适合东莞市煜可实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合东莞市煜可实业有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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