适合荆州市风盛劳务服务有限公司的企业培训课程

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  决胜人生时刻的故事力 <女性学习力系列>

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  “互联网+”就是换物种

  • 在线课

• 1.战略成本管理与供应链
• 民企如何实现国资反向混改
• 复式记账及课堂练习
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 有效实施
• 轻松玩转三张表
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第10章 构建用户画像
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 时间管理
• 维护保养系统
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 投资银行活动的四个主要领域
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 世界上最卓越的服务体系介绍
• 营销技巧篇——活客
• 高级Python工具
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第二章 一般规定

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%