适合河南金乐汇新能源汽车有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 订单管理
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- E08 数据统计:真的可以很轻松
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 发刊词
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 团队辅导成长共进
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 第6章 应用程序缓存
- 第一章 制定客户关系策略
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 项目启动
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 运营支撑经营
- 第10章 构建用户画像
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- 口头表达
适合河南金乐汇新能源汽车有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合河南金乐汇新能源汽车有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%