适合医百分医疗科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  活出精彩-职场精力管理

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• 绩效反馈与辅导
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 章节5
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 团队管理
• 结语：有效是必须学会的
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 图像修饰——【修图】
• 精准开发—课程设计与开发
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 模块一、人性解读篇
• 计划篇
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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