适合北京罗宝品味科技服务有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 角色认知
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 数字化学习内容建设
• 时间管理
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 报表打印技巧
• 情绪管理
• 发刊词
• 用户服务的web服务
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 支持
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 模块一：工具篇
• 经营管理
• 第19章 非比较排序
• 项目管理-项目管理概念
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%