适合天津市缘诺房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课

• 沟通有情商
• 定期工作
• 第八章 模板设计与母版篇
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 章节6：辅导反馈
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 民营企业改制中的法律服务
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 1.股权基础知识篇
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 时间管理
• 菜单获利
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 数据源引用
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 主题二：食品安全基础
• 企业战略与人才战略

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%