适合杭州物通物流技术有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  缺勤管理系列课

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

  • 在线课

• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• ChatGPT基础认知
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节5：效率管“理”
• 团队管理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 情绪管理
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 人员培养
• “同步工程”的理解和运用
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 模块二：策略博弈
• 发刊词
• 自回归模型（AR）
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%