适合上海奇喵网络科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  构建饱和攻击营销体系

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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• 战略管理成本管控方法运用
• 主题三：食品安全管理
• 逻辑回归
• 第四步：定主题
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 巧用PPT页面设置
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 变革管理
• 1.股权基础知识篇
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 构建篇
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 5.内部审计的计划与准备
• 先锋领导力建议——中级篇
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%