适合北京忘湖科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课
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  家庭教育密码：培养儿童高情商

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 采购四级降本：商务降本
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 变革管理
• 销售成交力-推动成交
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 业务经营
• 有力提问
• 章节3 思维能力提升
• 章节4
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 项目阶段
• 基础管理才智
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 模块一：关键客户重新定义
• “售”篇——精准销售落地系统
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%