适合成都氢蓝科技有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课

• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 情绪管理
• 第一部分：售前岗位再认知
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 课程介绍
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 能力提升之“器”
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 时间管理
• 情绪与压力管理
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 演讲倒计时：第3天
• 第二章：销售业务规划
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%