适合南昌建跃网络工程有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课

• Spark Streaming整合Kafka
• 售前的价值与“钱途”
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 发刊词
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 了解自我和他人
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 聚宝盆式的领导者
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 管理团队
• 章节1
• 发展趋势篇
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 3.公司章程运用实务
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 文档安全与批注修订技巧
• 渐变设计入门
• 漫谈物业公司的顶尖管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%