适合兰野科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课

• 税务筹划
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 抓基础
• 数据透视表高级技巧
• 推论统计基础
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 销售基本策略
• 变现篇
• 项目管理基础
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 涉外用工—法律关系认定
• “售”篇——精准销售落地系统
• 教学设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%