适合宁波天昶信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 获取好感度
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 课程简介:欢迎学习
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 其他Python运算符
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 管理自我
- Python的变量和数据类型
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 项目管理基础
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 售后接待
- 从无到有——转化篇
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 选题技巧及写作思路
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
适合宁波天昶信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合宁波天昶信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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