适合深圳汉弘软件技术有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  公开课-《练5e带团队》（一天版）
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  全局观决策

  • 在线课

• 精确需求的能力
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 复盘
• 业财融合
• 总结
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 四大平台-全线引爆粉丝方法论
• 玩转线上
• 第二部分 区块链发展现状
• 项目管理-项目组织
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 加速期Accelerate
• 打造良好会议文化
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 选择细分患者群
• 任务计划
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 如何设计区块链商业模式
• 预算管理

• 推荐名师

  
  黄宇鹏

  擅长领域：管理沙盘

  从业背景：在职业生涯早期，Howard在上海新高潮集团任营销副总裁助理，其后在震旦集团（AURORA） 震旦家具任培训负责人 职务，负责公司整个培训体系。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：TTT

  从业背景：心理天使网COO（运营官），联合创办上海培训师互助会。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%