适合新乡市隆祥物业管理有限公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判的类型
• 其他管理
• 市场营销：基本介绍
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 番外：高层管理者的七个反思
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第1章 大数据概述
• 绩效评价
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第 6 章：决策的要素
• 模块十：自我管理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• PPT文件管理
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 团队管理
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• Flink监控及调优
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%