适合福州新速修达网络有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.解决问题的逻辑
- 第12章 数据结构之“堆”
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- Spark及其生态圈概述
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 章节2：五项核心工作
- 第十章
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 情绪管理
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 情绪管理
- 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
- 借力展示自我
- 尿酸高会带来哪些后果
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- Excel-02 行政办公，必备基础操作
适合福州新速修达网络有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合福州新速修达网络有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
