适合宁波中慈物业管理有限公司的企业培训课程

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课

• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• Spark性能优化的道与术
• 融资前那些事儿
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 维护保养系统
• 区块链技术初探
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 时间管理
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第一章 常见问题与改进篇
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 主题一：食品安全法规
• 精准信息传递
• 章节4：推进执行
• 管理进阶能力升级
• 引流篇
• 烧烫伤后如何急救

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%