适合深圳市湘业变压器有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

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  财务引领业务部门降低成本

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• 口头表达技巧
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 模块五：组织授权
• 销售成交力-推动成交
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 接触客户决策人
• 企业升级的新竞争方法论
• 神奇魔法——【滤镜】
• 了解自我和他人
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 财务领导者领导力
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 体态与健康2
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%