适合深圳市荣创投资发展有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课

• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 坚定自信
• 开播落地篇
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 笔记视觉化
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 共情有力，善意有边
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 六、大客户销售的持续发展
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 任务计划
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 发刊词
• 主题四：食品安全控制
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%