适合广西文辉信息技术有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

  • 在线课
• 

  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
• 

  独立站电商运营全攻略

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 第16章 门店小程序产品设计
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• MS010
• 工作方法
• 高级Python工具
• 团队管理
• 了解自我和他人
• 坚定自信
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 沟通有情商
• 变量和数据类型
• 原型保护概念
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 口头表达
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%