适合上海锦膏泽电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
• 

  职场幸福的内涵

  • 在线课
• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
• 

  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课

• 沟通协调系统
• 情绪管理
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 订单管理
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第三关：规划蓝图
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 商业战略：行业生命周期模型
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 发刊词
• S04 数据统计出错找原因
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 假设检验实例
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 打造精力管理训练系统持续精进提升

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%