适合东营同昊新能源技术有限责任公司的企业培训课程

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  群英慧萃

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 夯实基础起高楼
• 证监会审核思路
• 第二步：列挑战
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第一章：重新认识项目
• 策划
• 第一章
• 职场风雨多，身心受折磨
• 5.0 改善 Improve
• 成本控制
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• SQL视图
• 情绪管理
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 团队管理
• 区块链的未来前瞻
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 二、项目启动过程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%