适合山东西海岸商务酒店有限公司的企业培训课程

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  破产法

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  研发人员产品创新与思维训练

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 课程介绍
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 精益六西格玛-发刊词
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 主题四：食品安全控制
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 职业素养篇
• 3.合并报表抵销处理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 团队管理
• 销售谈判
• 第五周：三十而立

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%