适合北京瑞源楷丽科技有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  职业技能人员职业通则

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  布局之美，排版让页面更精彩

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• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 章节6：找“钱”之道
• 3.全面预算实施的启动
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 运营篇
• 时间管理
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 私域基础建设
• 渠道风控与评估
• 资本市场：债务资本市场
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 要素设计篇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第七章
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 简介
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%