适合桂林赛币安网络科技有限公司的企业培训课程

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  下属绩效辅导

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  新经理人的第一堂课

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  轻松绘制你的思维导图

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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• 了解自我和他人
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第10章 构建用户画像
• 如何聚焦重点实现提效
• 操作篇
• 人才与组织发展概论
• 章节3
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 5.预算编制
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 库存服务和分布式锁
• 基础管理才智
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 项目管理基础
• 移动平均模型（MA）
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%