适合南京安恒机电科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
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  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• 六、大客户销售的持续发展
• 产品设计
• 全文检索引擎Elasticsearch
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 3.51条讲解财务部分
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第五关：英雄之旅
• 数据排序
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• Android UI核心组件剖析与实战
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 分析要因
• 第12章 数据结构之“堆”
• 工作方法
• 敏捷学习力
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%