适合深圳市好时达电器有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  金牌面试官20节课

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• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第一章 常见问题与改进篇
• 数字时代的管理理念
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 有力提问
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 章节4
• 创新力
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 银行新员工职业素养提升
• 发刊词
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 财务报表分析：科学与实践
• 管理进阶能力升级
• Spark SQL扩展和总结
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%