适合安徽元一大酒店有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  安全生产事故的发生原因

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  立体营销新打法

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• 人事及薪金循环中的成本控制
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Android 导航架构探秘
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 我的睡眠我做主
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 实操篇
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第六章
• 时间管理
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 情绪管理
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 网络法规与企业现状之间的差距

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%