适合昆明远锦房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  出海如何选对国家市场?

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• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 课程导入
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• log日志包设计
• 质量管理八大原则
• elasticsearch实现搜索微服务
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第17章 表格的高效浏览术
• 模块四：组织工作
• 人才战略规划
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 2.内部审计的转型
• 章节4
• 基础任务
• 支持
• 高级统计方法
• 职场沟通礼仪
• 民营企业改制中的法律服务
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%