适合广东哈福电子有限公司的企业培训课程

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  结构化写作高效工作者必备

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  把华为IPD用在企业培训上

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  业财融合经营决策分析

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• 章节5
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 认识视觉笔记
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 模块五：执行控制
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 从无到有——转化篇
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 会议管理-会议案例
• 会议管理-会议流程与角色
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第3章 基础算法之“数组类”
• TensorFlow2.0概览
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第一部分：售前岗位再认知
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• E10 表格输出：行政办公必备的技能

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%